أخلاقيات التصميم أمر حتمي لا يجب عليك إهماله
سواء كان المرء يصمم موقعًا إلكترونيًا أو حملة تسويقية أو منتجًا ، فإن له تأثيرًا على أشخاص حقيقيين ويمكن لهذه التأثيرات أن تخلق تموجات.
للتصميم تأثير كبير على كيفية تصرف الناس وعيش حياتهم.
يتم تدريب المصممين بطبيعتهم على حل المشكلات وتحسين حياتنا ،
ولكننا نادرًا ما نفكر في ما هو “الأفضل” وهذا هو المكان الذي تتدخل فيه الأخلاقيات.
تعني الأخلاقيات حرفيًا “المبادئ الأخلاقية التي تحكم سلوك الشخص أو سلوك النشاط”.
تساعد هذه المبادئ المكتوبة وغير المكتوبة في تشكيل الطريقة التي يتفاعل بها محترفو التصميم ويتواصلون ويؤديون أعمالهم.
إنه شيء يستحق التفكير فيه.
السؤال الذي غالبًا ما يبقى في ذهن المرء هو
“هل يجب أن أفعل هذا أم يجب أن أفعل ذلك؟”.
وبالتالي فإن أخلاقيات التصميم جزء من هذه المقالة.
إنها تساعد في المقام الأول في رفع المعايير ببساطة عن طريق إنشاء سلوكيات وأنماط وإجراءات مقبولة في المجتمع المهني وللعملاء.
لا يجب أن تركز أخلاقيات التصميم دائمًا على الجوانب المرئية ، فقد تظهر في العديد من الأشكال،
بدءًا من كيفية اختيار المشاريع أو العمل أو التفاعل مع العملاء إلى حقوق النشر والحماية القانونية أيضًا.
من السهل وصف هذه المُثُل ؛ إنها الممارسة التي يمكن أن تكون خادعة.
إذا تم استجواب خمسة أشخاص مختلفين حول معنى ذلك ، فمن المحتمل أن نحصل على خمس إجابات مختلفة.
بغض النظر عن المسمى الوظيفي أو المهارات التي تمتلكها ، فإن هذه المعايير تلخص جوهر أخلاقيات التصميم.
يجب أن يكون واضحًا تمامًا سبب أهميتها.
اعتمادًا على كيفية عملنا والمكان الذي نعيش فيه والمنظمات التي نحن أعضاء فيها ، قد يجد المرء نفسه خاضعًا لاتباع رموز رسمية متعددة.
ولكن بصرف النظر عن هذه القواعد ، فإن أخلاقيات التصميم شخصية أكثر قليلاً.
الأخلاق في بعض الأحيان ظرفية. بالنظر إلى هذه السيناريوهات:
الاختيار بين العملاء المنافسين إذا جاء كلاهما إليك من أجل العمل.
هل يعتمد اتخاذ قرارك بالكامل على الترويج لقضية أو سياسة لا تتفق معها؟ أم أنه بسبب المنشور الذي تتواجد فيه؟
معضلة ترك منظمة مهنية لوجود رموز معينة لا تتوافق معك.
يحتاج العملاء الذين تختار العمل معهم إلى قيم أساسية جيدة أم أنك تبحث عن المال فقط؟
العملاء لا يحترمون الجداول الزمنية لمؤسستك ويتوقعون منك أن تكون حاضرًا في جميع الأوقات
عن طريق إزعاجك مرة أخرى أو إجراء تغييرات متكررة في الجداول الزمنية القادمة من نهاية العميل أو نهاية المنظمة.
مؤسستك لا تحترم حدودك وجداولك الزمنية.
الحلول لهذه المواقف ليست واضحة أو واضحة.
ليس ما يحدث لنا هو ما يخلق تجربتنا ولكن كيفية استجابتنا لها توضح الكثير
عن الطريقة التي نؤدي بها أعمالنا وأنواع العملاء أو الشركات التي يمكننا العمل من أجلها بشكل مريح.
ثم هناك الجانب الآخر ، ستؤدي أي عمل دون الشعور بالعميل.
غالبًا ما يتم التصميم بدون ائتمان مسمى.
تتجاوز أخلاقيات التصميم المكان الذي يأتي منه الراتب.
أهمية الأخلاق في العمل
يمكن أن تساعد الأخلاق في توليد التدفق النقدي أيضًا. الطريقة التي نتعامل بها مع العملاء وتوقعاتهم وتسليمك هي جزء من هذه المحادثة الأخلاقية.
هل كنت قادرًا على الوفاء بما وعدت به؟ هل تم الانتهاء من جميع الأعمال في الوقت المحدد بطريقة تجعل عميلك سعيدًا؟
هل أرهقت نفسك باستمرار لمجرد الإنجاز؟ إذا كانت هناك أية مشكلات ، فهل يتبع ذلك محادثة صريحة وصادقة؟
هل كان هناك أي تعلم أو هل انتهيت للتو من المهمة من أجلها؟
يجب أن يكون إنشاء ممارسات تجارية جيدة جزءًا لا يتجزأ من مدونة الأخلاق الخاصة بك.
إنها الحيلة للحفاظ على النشاط التجاري.
أخيرًا ، قد يكون وضع الأخلاق أولاً أمرًا صعبًا، فعندما تهتم بهذا سيكون هناك أشخاص يوقفونك أو يثبطونك أو ببساطة يرفضون الفكرة تمامًا.
في النهاية ، من المهم دائمًا للفرد أو المنظمة العمل من خلال هذه التحديات والتغلب على العقبات.
يجب أن نتدرب على العمل بشكل أساسي مع الأشخاص الذين يصطفون معنا ، وأولئك الذين يساهمون في شيء مدمر.
إذا واصلنا العمل وتعزيز الأنظمة التي لا نؤمن بها ، فنحن أنفسنا نساهم في الحلقة التي لا تنتهي أبدًا.
فريق العمل في شركة تقنية يضع رضى العملاء على أول قائمة الأولويات، مع الالتزام التام بمواعيد التسليم.
قد يهمك أيضاً: كيف تحدد وتختار عميلك المستهدف لشراء منتجاتك وخدماتك